Quy định số 19- QĐ/TW ngày 08/4/2026 về công tác chính trị, tư tưởng trong Đảng do Tổng Bí thư Tô Lâm ký ban hành được xem là một bước điều chỉnh quan trọng, vừa mang tính “siết lại” kỷ luật, kỷ cương, vừa mở ra yêu cầu đổi mới mạnh mẽ về phương thức triển khai trong giai đoạn hiện nay. Điểm đáng chú ý là quy định không dừng ở việc nhấn mạnh vai trò, mà đi thẳng vào yêu cầu làm thực chất, hiệu quả – điều mà thực tiễn đang đặt ra cấp bách.
Trong nhiều năm qua, không thể phủ nhận công tác chính trị, tư tưởng đã góp phần quan trọng vào việc giữ vững sự thống nhất trong Đảng và đồng thuận trong xã hội. Tuy nhiên, ở một số nơi, lĩnh vực này vẫn còn biểu hiện hình thức. Việc học tập nghị quyết, chỉ thị được tổ chức đầy đủ nhưng hiệu quả chưa cao; cán bộ, đảng viên có thể nắm nội dung, nhưng chưa thật sự “ngấm” để chuyển hóa thành hành động cụ thể. Công tác tuyên truyền đôi khi còn mang tính một chiều, thiếu sự trao đổi, đối thoại, dẫn đến khoảng cách nhất định giữa chủ trương và thực tiễn.
Chính vì vậy, Quy định 19 nhấn mạnh yêu cầu phải nắm bắt, phân tích và dự báo diễn biến tư tưởng, tâm trạng xã hội. Đây là điểm cốt lõi, bởi công tác tư tưởng nếu không xuất phát từ thực tiễn thì khó đạt hiệu quả. Trong bối cảnh hiện nay, khi đời sống kinh tế - xã hội có nhiều biến động, thông tin đa chiều, việc hiểu đúng tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên và nhân dân là điều kiện tiên quyết để định hướng đúng.
Thực tế cho thấy, nếu công tác tư tưởng chỉ dừng ở việc truyền đạt một chiều, thiếu sự lắng nghe, thì rất dễ rơi vào tình trạng “nói không trúng, nghe không thấu”. Ngược lại, khi người làm công tác này chủ động tiếp cận cơ sở, lắng nghe ý kiến nhiều chiều, đối thoại thẳng thắn, thì sẽ tạo được sự đồng thuận cao hơn. Điều đó cho thấy, công tác tư tưởng không thể tách rời thực tiễn đời sống, mà phải bám sát những vấn đề cụ thể đang diễn ra.
Trường Mầm non Song Giang tổ chức học tập Nghị quyết theo hình thức trực tuyến,
góp phần nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, giáo viên.
Một nội dung quan trọng khác được nhấn mạnh là vai trò nêu gương của người đứng đầu. Đây không phải yêu cầu mới, nhưng trong bối cảnh hiện nay lại càng có ý nghĩa quyết định. Thực tế chứng minh rằng, ở đâu người đứng đầu sâu sát, nói đi đôi với làm, ở đó niềm tin được củng cố, công tác tư tưởng phát huy hiệu quả rõ rệt. Ngược lại, nếu lãnh đạo thiếu gương mẫu, nói nhiều làm ít, thì rất khó tạo sự lan tỏa tích cực. Niềm tin không thể hình thành từ khẩu hiệu, mà phải được xây dựng từ những hành động cụ thể, nhất quán.
Cùng với đó, Quy định 19 đặt ra yêu cầu phải đổi mới phương thức tuyên truyền, ứng dụng công nghệ trong công tác tư tưởng. Trong thời đại số, thông tin không còn đi theo một chiều, mà lan tỏa nhanh chóng qua nhiều kênh khác nhau, đặc biệt là mạng xã hội. Mỗi cán bộ, đảng viên không chỉ là người tiếp nhận mà còn là người lan tỏa thông tin. Nếu không chủ động định hướng, rất dễ bị động trước những luồng thông tin trái chiều, thậm chí sai lệch.
Tuy nhiên, cần nhìn nhận rõ rằng công nghệ chỉ là công cụ. Yếu tố quyết định vẫn là con người – là khả năng phân tích, chọn lọc thông tin và phản ứng kịp thời trước những vấn đề phát sinh. Người làm công tác tư tưởng phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, có kỹ năng truyền đạt và đặc biệt là giữ được sự chuẩn mực trong phát ngôn, bảo đảm thông tin đưa ra đúng quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Một nội dung không thể bỏ qua là yêu cầu phòng ngừa, phát hiện và xử lý kịp thời các biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Đây là vấn đề mang tính lâu dài, phức tạp và nhạy cảm. Thực tế cho thấy, sự suy thoái không diễn ra đột ngột mà thường bắt đầu từ những biểu hiện nhỏ: lơ là học tập lý luận, thiếu tinh thần trách nhiệm, né tránh va chạm… Nếu không được nhận diện sớm và chấn chỉnh kịp thời, sẽ dẫn đến những hệ lụy nghiêm trọng hơn.
Do đó, việc nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình là yêu cầu rất quan trọng. Hoạt động này cần được thực hiện một cách thực chất, thẳng thắn, trên tinh thần xây dựng, tránh hình thức. Khi mỗi cán bộ, đảng viên nhận diện rõ hạn chế của bản thân và có ý thức khắc phục, thì tổ chức đảng mới thực sự trong sạch, vững mạnh.
Từ những phân tích trên có thể thấy rằng, điểm khác biệt của Quy định 19 không nằm ở việc đưa ra những nội dung hoàn toàn mới, mà ở chỗ nhấn mạnh yêu cầu làm thực chất hơn, sát thực tiễn hơn và có trách nhiệm hơn. Đây vừa là áp lực, nhưng cũng là cơ hội để các cấp ủy, tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên nhìn lại cách làm của mình, từ đó đổi mới cho phù hợp.
Có thể thấy rằng, công tác chính trị, tư tưởng chỉ thực sự hiệu quả khi được triển khai một cách nghiêm túc, liên tục và gắn với thực tiễn. Khi nhận thức được nâng cao, niềm tin được củng cố, thì sự thống nhất trong hành động sẽ được bảo đảm. Và đó chính là nền tảng vững chắc để thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ trong giai đoạn mới.