Bước sang tháng 6/2026, hàng loạt quy định mới trong các lĩnh vực giao thông, giáo dục, viễn thông, thuế, môi trường và quản lý hành chính bắt đầu có hiệu lực, tác động trực tiếp đến đời sống người dân và hoạt động của doanh nghiệp.
Một trong những điểm đáng chú ý là từ ngày 01/6/2026, xăng E10 sẽ được triển khai sử dụng trên phạm vi toàn quốc theo Thông tư số 50/2025/TT-BCT của Bộ Công Thương. Theo đó, xăng không chì theo quy chuẩn kỹ thuật hiện hành sẽ được phối trộn thành xăng E10 để sử dụng cho các động cơ xăng. Tuy nhiên, việc áp dụng E10 không đồng nghĩa các cửa hàng xăng dầu sẽ ngừng bán hoàn toàn xăng E5RON92. Loại nhiên liệu này vẫn tiếp tục được phép lưu hành đến hết ngày 31/12/2030.
Trong lĩnh vực viễn thông, từ ngày 15/6/2026, các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ di động sẽ tăng cường rà soát thông tin thuê bao. Theo Thông tư 08/2026/TT-BKHCN, khi phát hiện thuê bao thay đổi thiết bị đầu cuối so với thiết bị thường sử dụng, nhà mạng có thể yêu cầu xác thực lại sinh trắc học khuôn mặt. Nếu người dùng chưa thực hiện xác thực, dịch vụ viễn thông chiều đi có thể bị tạm dừng tối đa 02 giờ để kiểm tra thông tin.
Việc xác thực được thực hiện thông qua đối chiếu ảnh khuôn mặt với dữ liệu trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, dữ liệu căn cước hoặc dữ liệu sinh trắc học được lưu trữ hợp pháp.
Công tác giáo dục, rèn luyện học sinh tại Trường Tiểu học và THCS Song Giang. (Ảnh minh họa)
Đối với lĩnh vực giáo dục, Thông tư 40/2026/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 30/6/2026 quy định mới về đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viên tại các cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng và trung cấp. Theo quy định, kết quả rèn luyện được chấm theo thang điểm 100 và chia thành 5 mức gồm: xuất sắc, tốt, khá, trung bình và yếu.
Cụ thể, sinh viên đạt từ 90 đến 100 điểm được xếp loại xuất sắc; từ 80 đến dưới 90 điểm xếp loại tốt; từ 70 đến dưới 80 điểm xếp loại khá; từ 50 đến dưới 70 điểm xếp loại trung bình; dưới 50 điểm là loại yếu.
Thông tư cũng quy định rõ: sinh viên bị kỷ luật khiển trách không được xếp loại rèn luyện vượt quá mức khá; nếu bị cảnh cáo trở lên thì kết quả rèn luyện không vượt quá loại trung bình. Kết quả rèn luyện sẽ là căn cứ để xét học bổng, khen thưởng và nhiều quyền lợi khác trong quá trình học tập.
Liên quan đến chính sách thuế, Nghị định 144/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung quy định chi tiết thi hành Luật Thuế giá trị gia tăng cũng bắt đầu được triển khai. Theo đó, đối với hàng hóa, dịch vụ mua trả chậm hoặc trả góp có giá trị từ 05 triệu đồng trở lên, doanh nghiệp vẫn được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào nếu có đầy đủ hợp đồng, hóa đơn và chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.
Trong trường hợp chưa đến hạn thanh toán theo hợp đồng thì vẫn được tạm khấu trừ thuế. Tuy nhiên, nếu đến thời điểm thanh toán mà không có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thì doanh nghiệp phải kê khai điều chỉnh giảm số thuế đã khấu trừ.
Một thay đổi đáng chú ý khác trong lĩnh vực giao thông là từ ngày 08/6/2026, chủ phương tiện có thể lựa chọn nhận kết quả đăng ký xe thông qua Cổng dịch vụ công, dịch vụ bưu chính hoặc nhận trực tiếp tại cơ quan đăng ký xe theo Thông tư 37/2026/TT-BCA của Bộ Công an.
Đặc biệt, giấy chứng nhận đăng ký xe điện tử sẽ được tích hợp trên ứng dụng VNeID và VNeTraffic, tạo thuận lợi hơn cho người dân trong quá trình sử dụng và quản lý phương tiện.
Trong khi đó, Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về khí thải đối với xe mô tô, xe gắn máy tham gia giao thông đường bộ cũng sẽ có hiệu lực từ ngày 30/6/2026 theo Thông tư 92/2025/TT-BNNMT. Quy chuẩn này quy định cụ thể mức giới hạn tối đa cho phép đối với các thông số khí thải như CO và HC nhằm kiểm soát ô nhiễm môi trường từ phương tiện giao thông.
Cùng với đó, Chỉ thị số 21/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các địa phương hoàn thành phương án sắp xếp thôn, tổ dân phố trước ngày 10/6/2026. Việc sắp xếp phải bảo đảm phù hợp với tiêu chí theo quy định, đồng thời tính đến yếu tố lịch sử, văn hóa, phong tục tập quán, quốc phòng, an ninh và đặc thù từng địa bàn dân cư.
Phương án sắp xếp cũng phải bao gồm việc kiện toàn đội ngũ người hoạt động không chuyên trách và giải quyết chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tiếp tục tham gia công tác sau sắp xếp.
Ngoài ra, từ ngày 30/6/2026, mức trần giá dịch vụ môi giới đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được áp dụng theo Thông tư 09/2026/TT-BNV.
Theo quy định mới, mức trần phí môi giới tối đa không vượt quá 0,5 tháng tiền lương theo hợp đồng cho mỗi 12 tháng làm việc. Đối với hợp đồng lao động từ 36 tháng trở lên, mức trần tối đa không vượt quá 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng của người lao động.
Những chính sách mới có hiệu lực trong tháng 6/2026 được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, thúc đẩy chuyển đổi số, tăng cường bảo vệ môi trường và bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người dân.
